Facebook LikedIn LikedIn Blog Blog

2.6 Taken ontwerpen - 3 juni 2020

Tien jaar geleden beschouwden de meeste mensen werk en taak als vrijwel synoniem. De werkwereld is aan het veranderen. Op dit moment zijn steeds meer mensen zelfstandig en / of hebben slechts een tijdelijke of parttime werkrelatie met een organisatie. Ook de mensen die een fulltime functie in een organisatie hebben, brengen niet noodzakelijkerwijs veel tijd op hun werkplek (kantoor) door of werken zogenaamd ‘normale’ uren. Zij kunnen telewerken. Wat zijn de implicaties van de veranderende aard van het werk voor jou als leidinggevende?



Inhoud:

  • Structurering
  • Taak- en functievorming
  • Vormen van arbeidsverdeling
  • Taakbenadering
  • Soorten organisaties
  • Arbeidsvoldoening: taakverbreding, taakroulatie, taakverrijking
  • Coördinatiemechanisme: invulling
  • Motivatie: invulling, management

Tijdsduur: 

2 dagdelen.

 

Investering:

€ 420,- excl. BTW excl. literatuur


Het is uiteraard ook mogelijk om deze bouwsteen als een In Company traject aan te vragen.
Wil jij samen met je team zo’n traject uitwerken klik dan op HIER.

Why + How = Wow.


Onderwerp: 2.6 Taken ontwerpen
Datum/Locatie: 3 juni 2020
 
Bedrijf:
Naam:
Adres:
Postcode:
Plaats:
Telefoon: 
E-mail: 
 
Opmerkingen/aanvullingen:


velden gemarkeerd met een Verplicht zijn verplichte invoervelden.

  






« vorige pagina
Aanmelden Performance College