Facebook LikedIn LikedIn Blog Blog

1.a Human Resources Management (Bedrijfskundig Management) - 19 januari 2050

In de module Human Resource Management wordt vanuit een organisatiekundige invalshoek gekeken naar het personeelsmanagement. Uitgaande van de HR – cycli worden verschillende personeelsinstrumenten behandeld waarbij de afstemming tussen individu, arbeid en organisatie centraal staat.



Inhoud:

1. Inleiding en plaatsbepaling HRM
2. Personeelsplanning en introductie van nieuw personeel
3. Competentiemanagement en selectieve recrutering
4. Beoordelen en belonen
5. Ontwikkelen
6. Inzetbaarheid, motivatie en uitstroom van medewerkers

 

 

Wil jij ons materiaal gratis ontvangen? Klik dan op HIER
 

 


Tijdsduur:

6 dagdelen (6 x 1).

 

Investering:

€ 1.260,- excl. BTW excl. literatuur


Het is uiteraard ook mogelijk om deze bouwsteen als een In Company traject aan te vragen.
Wil jij samen met je team zo’n traject uitwerken klik dan op HIER.

Why + How = Wow.


Onderwerp: 1.a Human Resources Management (Bedrijfskundig Management)
Datum/Locatie: 19 januari 2050
 
Bedrijf:
Naam:
Adres:
Postcode:
Plaats:
Telefoon: 
E-mail: 
 
Opmerkingen/aanvullingen:


velden gemarkeerd met een Verplicht zijn verplichte invoervelden.

  






« vorige pagina
Aanmelden Performance College