Facebook LikedIn LikedIn Blog Blog

Praktijkcases

Hieronder tref jij een greep uit onze gerealiseerde trajecten aan. Bij elk traject lees jij eerst iets over het vraagstuk. Vervolgens krijg je informatie over het ingediende voorstel. Daarna geeft de aanpak de realiteit weer. Veel leesplezier.
Niets is leuker dan ambitieuze mensen helpen

Personen met ambities stellen hoge doelen aan zichzelf, willen zich graag ontwikkelen, hebben een keuzevrijheid... lees meer »

Het begeleiden van onderwijs

Bij een instituut voor Hoger Beroepsonderwijs wou de directie in het laatste jaar studenten, die... lees meer »

Internationale verkoopaanpak

In de internationale business, die dit familiebedrijf nu met de 3e generatie aan het stuur... lees meer »

Traineeship

Om als detacheringsbedrijf een aantrekkelijke werkgever te zijn, werd besloten om bij de werving van... lees meer »

Internationale presentaties

Bij het bijwonen van TEDxVeghel was een internationale organisatie verrast door de hoge kwaliteit van... lees meer »

Een goed functionerend directieteam

Bij een middelgrote aannemer had men verschillende consultants geraadpleegd om het directieteam beter te laten... lees meer »

Internationaal lingeriemerk

Om met een eigen merk lingerie een plek op de internationale markt te verkrijgen was... lees meer »

Overdracht naar een volgende generatie

Zowel de ouders als hun zoon, dochter, schoondochter en schoonzoon zitten in de directie van... lees meer »

Afstemming Businessunits

Door strengere milieuregels voor de verpakkingsindustrie kwam het productiebedrijf in moeilijkheden.

... lees meer »
Accountantskantoor onderscheidend maken

Om onderscheidend te zijn ten opzichte van andere accountantskantoren ontstond er bij het directieteam

... lees meer »
Theorie en praktijk komen op post HBO niveau bij elkaar

Bij een producent van tegels en (gevel)stenen wou de directie aan een paar leidinggevenden een... lees meer »

Opfrissen van een onderneming

De twee eigenaren van een ICT-bedrijf beseffen dat zij hun veertien medewerkers meer helderheid mogen... lees meer »

Klantenpanel geeft inzicht

Alhoewel banken niet tot onze doelgroep behoren, kwam er een vraag van een lokale bank... lees meer »

Flocks lossen problemen op

In de ontwikkelingsstadia van ondernemingen wordt vaak elke fase afgesloten met een (management)crisis.

... lees meer »
Teamontwikkeling bij een Gemeente

Binnen de afdeling Vastgoed & Infrastructuur van een Gemeente was voor de vier aparte teams... lees meer »

Via businessclubs ondernemers helpen

Het doel van een lokaal platform van 900 bedrijven is een optimaal ondernemingsklimaat te bewerkstelligen... lees meer »

CEO’s willen graag klankborden

CEO’s hebben vaak behoeften om openhartig te kunnen klankborden omtrent hun eigen aanpak van de... lees meer »

Incubators begeleiden

Er bestaan al jaren diverse samenwerkingsverbanden tussen Overheid, Onderwijs en Ondernemers voor het opzetten

... lees meer »
Samenstellen Raad van Bestuur

Een adviesbureau voor het samenstellen van raden van adviezen en raden van besturen voor ondernemingen... lees meer »

Samenhang is noodzakelijk

Vanwege verschillende adviestrajecten van diverse adviesbureaus had een onderneming geen eigen zicht meer op

... lees meer »
Andere lezingen

Een congresbureau was op zoek naar een nieuwe insteek voor een jaarlijks congres voor projectmanagers.

... lees meer »
Competentiewoordenboeken

Veel organisaties gebruiken ‘competentiewoordenboeken’ als onderlegger voor het beschrijven van de benodigde kennis

... lees meer »
Dragon's Den

Elk najaar worden in veel ondernemingen de businessplannen voor het nieuwe jaar van de verschillende... lees meer »

Projectmatig werken verdient afstemming

Iedereen draait wel eens mee in een of ander project. Projectmatig werken is dan ook... lees meer »

Optelsom van kennis en kennissen

Het bestuur van een groepsaccommodatie, gelegen in een prachtig natuurgebied, werd geconfronteerd met groot achterstallig... lees meer »

Canvassen

Vooral in lastige tijden kampen veel bedrijven met het scherp krijgen en houden van hun... lees meer »

Restaurants koppelen aan de juiste klanten

Voor veel restaurants is het onduidelijk wie nu voor hen de ideale klanten zijn. Een... lees meer »

De ideale vrouw

Een vrouwenclub wou in een jubileumjaar een inspirerende bijeenkomst organiseren. De wens was om de... lees meer »

Vinden en boeien van medewerkers in deze tijd

De onderneming kreeg steeds meer last van de opkomende ‘war for talent’

... lees meer »
Papiertjes

Bij ambitieuze mensen komt het vaak voor dat zij op zoek gaan naar nieuwe uitdagingen.

... lees meer »
Twee bedrijven in elkaar schuiven

Twee bedrijven besloten samen te gaan en onder één vlag naar buiten te treden. De... lees meer »

Een organisatie verliest slagkracht wanneer veel medewerkers werkstress ervaren

Met minder mensen meer moeten doen. Dit is een realiteit voor veel organisaties.

... lees meer »
Schade herstellen

In veel organisaties worden medewerkers naar een opleiding gestuurd, die achteraf niet datgene bracht wat... lees meer »

Agile - Lean - Scrum

Voor ambitieuze bedrijven niet alleen loze kreten, maar spannende invullingen.

... lees meer »
Nightmare competitor

Waar ligt de directie wakker van dat als dat gebeurt de onderneming snel ter ziele... lees meer »

Scenario's denken

Voorspellen is lastig, zeker als het om de toekomst gaat. Hoe krijg je dan toch... lees meer »



Aanmelden Performance College