In de module Human Resource Management wordt vanuit een organisatiekundige invalshoek gekeken naar het personeelsmanagement. Uitgaande van de HR – cycli worden verschillende personeelsinstrumenten behandeld waarbij de afstemming tussen individu, arbeid en organisatie centraal staat.
Inhoud:
1. Inleiding en plaatsbepaling HRM 2. Personeelsplanning en introductie van nieuw personeel 3. Competentiemanagement en selectieve recrutering 4. Beoordelen en belonen 5. Ontwikkelen 6. Inzetbaarheid, motivatie en uitstroom van medewerkers
Wil jij ons materiaal gratis ontvangen? Klik dan op HIER.
Tijdsduur:
6 dagdelen (6 x 1).
Investering:
€ 1.800,- excl. BTW excl. literatuur
Het is uiteraard ook mogelijk om deze bouwsteen als een In Company traject aan te vragen. Wil jij samen met je team zo’n traject uitwerken klik dan op HIER.
Why + How = Wow.
velden gemarkeerd met een zijn verplichte invoervelden.
