Facebook LikedIn LikedIn Blog Blog

1,7 Conflict managen

De laatste dertig jaar zijn de onderwerpen conflict en conflictmanagement steeds belangrijker geworden voor managers in grote en in kleine organisaties. Gezien de aard van de veranderingen binnen organisaties die zich pogen aan te passen aan veranderingen in hun externe omgeving of proberen die voor te blijven, lijkt het onvermijdelijk dat de conflicten zullen toenemen omdat mensen het oneens zijn over de manier waarop het werk georganiseerd moet worden, wie bij de verschillende beslissingen betrokken moeten worden en welke strategieën men moet gebruiken om de doelen van de organisatie te bereiken. Conflicten over dergelijke beslissingen kunnen leiden tot betere prestaties van de organisatie.



Inhoud:

  • Conflicten: definitie, stadia
  • Strategieën voor conflictmanagement: analyse en invulling van stijlen
  • Conflictgesprekken
  • Rollenspelen

 

 

Wil jij ons materiaal gratis ontvangen? Klik dan op HIER


Tijdsduur: 

2 dagdelen.

 

Investering:

€ 420,- excl. BTW excl. literatuur


Het is uiteraard ook mogelijk om deze bouwsteen als een In Company traject aan te vragen.
Wil jij samen met je team zo’n traject uitwerken klik dan op HIER.

Why + How = Wow.


De volgende cursusdata staan gepland:

1.7 Conflict managen

De laatste dertig jaar zijn de onderwerpen conflict en conflictmanagement steeds belangrijker geworden voor managers in grote en...

Vrijdag 07 mei 2021

1.7 Conflict managen

De laatste dertig jaar zijn de onderwerpen conflict en conflictmanagement steeds belangrijker geworden voor managers in grote en...

Maandag 01 november 2021

1.7 Conflict managen

De laatste dertig jaar zijn de onderwerpen conflict en conflictmanagement steeds belangrijker geworden voor managers in grote en...

Zaterdag 29 januari 2022




« vorige pagina


Aanmelden Performance College