Facebook LikedIn LikedIn Blog Blog

1.a Human Resources Management (Bedrijfskundig Management)

In de module Human Resource Management wordt vanuit een organisatiekundige invalshoek gekeken naar het personeelsmanagement. Uitgaande van de HR – cycli worden verschillende personeelsinstrumenten behandeld waarbij de afstemming tussen individu, arbeid en organisatie centraal staat.



Inhoud:

1. Inleiding en plaatsbepaling HRM
2. Personeelsplanning en introductie van nieuw personeel
3. Competentiemanagement en selectieve recrutering
4. Beoordelen en belonen
5. Ontwikkelen
6. Inzetbaarheid, motivatie en uitstroom van medewerkers
 

 


Tijdsduur:

6 dagdelen (6 x 1).

 

Investering:

€ 1.260,- excl. BTW excl. literatuur


Het is uiteraard ook mogelijk om deze bouwsteen als een In Company traject aan te vragen.
Wil jij samen met je team zo’n traject uitwerken klik dan op HIER.

Why + How = Wow.


De volgende cursusdata staan gepland:

1.a Human Resources Management (Bedrijfskundig Management)

In de module Human Resource Management wordt vanuit een organisatiekundige invalshoek gekeken naar het personeelsmanagement. Uitgaande van de...

Donderdag 02 januari 2020

1.a Human Resources Management (Bedrijfskundig Management)

In de module Human Resource Management wordt vanuit een organisatiekundige invalshoek gekeken naar het personeelsmanagement. Uitgaande van de...

Donderdag 19 maart 2020

1.a Human Resources Management (Bedrijfskundig Management)

In de module Human Resource Management wordt vanuit een organisatiekundige invalshoek gekeken naar het personeelsmanagement. Uitgaande van de...

Zaterdag 05 september 2020




« vorige pagina


Aanmelden Performance College